devletmemuru

Bugün

Enerji KİT’lerinin borç ve alacaklarının mahsup edilmesiyle ilgili kanun tasarısı dün akşam TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı.

Kanun, enerji alanında faaliyet gösteren kamu kurum ve kuruluşlarından BOTAŞ, EÜAŞ ve bağlı ortaklıkları, TEİAŞ, TETAŞ ve TEDAŞ ile sermayesinin tamamı Türkiye Elektrik Dağıtım AŞ’ye ait dağıtım şirketlerini kapsıyor. TEDAŞ hariç olmak üzere, kanun kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarının, düzenlemenin yayımından önceki ay sonu itibariyle birbirlerine olan ödenmemiş borç ve alacakları, Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ve Doğal Gaz Piyasası Kanunu kapsamında hesaplanan fer’iler terkin edilerek TEDAŞ’a devredilecek ve aynı kuruluşa ilişkin borç ve alacaklar netleştirilerek muhasebeleştirilecek. Düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımı tarihi itibarıyla ödenmemiş olan; il özel idareleri, belediyeler ve ibadethanelerin aydınlatma bedelleri ile köylerin içme suyuna ilişkin elektrik kullanım bedeli borçlarının tamamı fer’ileri terkin edilerek TEDAŞ tarafından üstlenilecek.

Sadeleştirme yaptık

Eleştirilere yanıt veren Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Taner Yıldız, enerji KİT’leri arasındaki mahsup işleminde nakdi bir ödemenin söz konusu olmayacağını söyledi. Yıldız, “Enerji KİT’lerinin birbirleriyle olan nakit akışlarında da değişiklik söz konusu değildir. Burada yalnızca bir sadeleştirme söz konusudur” dedi. Yıldız, mahsuplaşmaya ilişkin düzenlemenin vatandaşa vergi olarak yansımayacağını belirterek, mahsuplaşma sonucunda vergi borcunun, ana parası silinmeden TEDAŞ’ın bilançosuna devredilmesinin söz konusu olduğunu belirtti.

Hürriyet

''Torba Tasarı''nın,

Zaman

HEM de ne yaşadı... Yüzbinlerce ya da milyonlarca lira gelir elde edip, bunu hiç bildirmeyen ya da düşük bildirenler, sembolik tutarda bir vergi ödediklerinde, bunlara gizledikleri gelirin hesabı sorulamayacak.

KİRA GELİRİNİ BİLDİRMEYENLER 

Torba Yasa ile özellikle yüksek tutarda kira geliri elde edip gizleyenler açısından büyük birfırsat doğdu.

Sembolik bir ödeme yapacaklar. O kadar...

ÖRNEK: Remzi Bey 2006 yılında 200 bin TL, 2007’de 220 bin TL, 2008’de 250 bin TL,2009’da da 280 bin TL olmak üzere, toplam 850 bin TL konut kira gelirini gizleyip, vergidairesine beyan etmemiş, gelir vergisi de ödememiştir.

Torba Yasa’ya göre, Remzi Bey;
· 2006 yılı için 382 TL,
· 2007 yılı için 413 TL,
· 2008 yılı için 449 TL,
· 2009 yılı için 489 TL,

Toplam 1.733 TL
öderse, kendisine “Remzi Bey sen 850 bin TL konut kira gelirini gizleyip, vergi ödememişsin. Hani bunun vergisi?” diye sorulamayacak.

Buna göre, Nuriye Hanım Teyze de 2009 yılında elde ettiği 100 bin lira konut kira gelirinigizlemişse, o da 489 TL ödeyip kurtulacak.

Bu olayın ilginç yönü, kira gelirinin gizlenen tutarı ne olursa olsun, aynı vergiyi ödeyecekve herkes kurtulacak.

GAYRİMENKUL SATIP KAZANCINI BİLDİRMEYEN

Onlar da yaşadı..

Bir miktar para ödeyecekler, olay bitecek.

ÖRNEK: Cemal Bey, 2007’de 500 bin TL’ye aldığı arsayı, 2009’da 3 milyon TL’ye satmışancak bundan doğan kazancı bildirip, gelir vergisini ödememiştir.
Bedriye Teyze’de arsasını müteahhide vermiş. Aldığı 25 dairenin tamamını 2008 yılında 6milyon liraya satmış, kazancını bildirmediği için 6 kuruş dahi gelir vergisi ödememiştir. 

Bu durumda; 
- Cemal Bey 1.630 TL,
- Bedriye Teyze’de 1.496 TL
ödediğinde, kendilerine “Hani bu milyonlarca lira kazancın gelir vergisi?” diye sorulamayacak. Bu tutar işletme hesabı esasına göre defter tutanların, beyan etmesi gereken asgari tutarın yüzde 20’si olarak esas alınıyor. Örneğin 2007 için 6.880 TL’nin,2008 yılı için 7.480 TL’nin, 2009 için de 8.150 TL’nin yüzde 20’si olarak hesaplanıyor.

Bu uygulama, başka kazancı olup bunu bildirmeyenler için de söz konusu.

GAYRİMENKUL SATIŞ VEYA BAŞKA KAZANCI HİÇ BİLDİRMEYEN 

· 2006: 1.274 TL
· 2007: 1.376 TL 
· 2008: 1.496 TL
· 2009: 1.630 TL
TOPLAM - 5.776 TL
öderse, hakkında hiçbir işlem yapılmayacak.

Sahte faturayı alanlar avantajlı düzenleyen değil.

MATRAH artırımından, sahte ya da kapsamı itibariyle yanıltıcı belge alanlar ile kapsamıitibariyle yanıltıcı belge düzenleyenler yararlanabilecek. Bu şu demek oluyor; ileride bufiilleri nedeniyle hapis cezası istemiyle, haklarında soruşturma ve kovuşturma yapılamayacak. Ancak sahte belge düzenleyenler böyle bir avantajdanyararlanamayacaklar. Özetle sahte belge düzenleyene taviz yok.

Matrah artırımı yönünden kaçakçılık fiilleri tabloda gösterilmiştir.

Yurtdışı kazancını ya da parasını gizleyenler dört ayak üstüne düştü

YURTDIŞINDA kazanç elde edenlerin, bu gelirlerini Türkiye’de beyan etmeleri gerekiyor.Aynı şekilde, yurt dışında parası olanların faiz ve benzeri gelirlerini de Türkiye’de beyan edip, gelir vergisi ödemeleri gerekiyor (Gelir Vergisi Kanunu Md.85).

Torba Yasa’dan yararlanarak, parasını getirecek ya da kazancını bildirecek olanlarındurumu, üç başlık altında özetlenebilir.

1- Vergi İnceleme riski Kalkıyor

· Yurt dışındaki parasını getirenler; 2006, 2007, 2008 ve 2009 yılları ya da bunlardandiledikleri yıl için Yasa’nın Resmi Gazete’de yayımlanacağı tarihi izleyen ikinci ayın sonunakadar “matrah artırımı” uygulamasından yararlanıp, tabloda belirtilen vergileri yani toplam 5.776 TL’yi ödediklerinde, 2006-2009 yılları vergi incelemesine tabi tutulma-yacaklar.
Getirdikleri dövizin 2010 yılı getirisini de 1-25 Mart 2011 tarihinde yıllık gelir vergisibeyannamesi ile beyan edip ödeyecekler.

2- Sembolik bir vergi ödenecek

· Yurt dışından getirilen dövizlerle ilgili olarak yüzde 2 yerine tabloda belirtilen vergiödenecek.

3- Ülke sınırı yok 

· Yurt dışında parası olanlar, ülke sınırlaması olmaksızın, hangi ülkede olursa olsun paralarını Türkiye’ye getirebilecekler.

Olay yalnızca yurt dışında parası bulunanlarla sınırlı değil. 2006-2009 döneminde yurtdışından elde ettiği kazancı Türkiye’de beyan etmeyenler onmilyonlarca dolar kazanmış olsalar dahi tablodaki vergiyi ödediklerinde, o yıllar için kendilerinden başka bir vergi ya da ceza istenmeyecek.

SAHTE FATURA ALANLAR AVANTAJLI DÜZENLEYENLER DEĞİL 

Matrah artırımından, sahte ya da kapsamı itibariyle yanıltıcı belge alanlar ile kapsamı itibariyle yanıltıcı belge düzenleyenler yararlanabilecek. Bu şu demek oluyor; ileride bu fiilleri nedeniyle hapis cezası istemiyle, haklarında soruşturma ve kovuşturma yapılamayacak. Ancak sahte belge düzenleyenler böyle bir avantajdanyararlanamayacaklar. Özetle sahte belge düzenleyene taviz yok.

Hürriyet

Sözleşmeli erbaş ve er istihdamına ilişkin düzenlemeler getiren yasa tasarısı TBMM Başkanlığı'na sunuldu. Tasarıya göre sözleşmeli personele 2 bin lira maaş, her yıl 10 bin TL'de ikramiye ödenecek.

Tasarıda, düzenlemenin amacı ''Türk Silahlı Kuvvetlerinin (TSK) Genelkurmay Başkanlığınca lüzum görülen erbaş ve er kadrolarında, kritik ve uygun görülen görevlerde yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak maksadıyla istihdam edilecek sözleşmeli erbaş ve erlerin temini, yetiştirilmeleri, görevde yükselmeleri, tertip edilmeleri, geçici görevlendirilmeleri, hizmet şartları, görev ve hakları, yükümlülükleri, ayırma ve ayrılma ile ilgili usul ve esasları düzenlemek'' şeklinde sıralanıyor.

Düzenlemeye göre, TSK'da ihtiyaç duyulan kadrolara alınacak sözleşmeli erbaş ve er adayları yapılacak ön sözleşmeyle askeri eğitime alınacak. Eğitimi başarıyla tamamlayanlarla 3 yıldan az, 4 yıldan fazla olmamak üzere sözleşme imzalanacak.

ŞARTLAR

En az ilköğretim mezunu olanlar, askerliklerini erbaş ve er olarak tamamlayanlar, terhislerinin üzerinden 3 yıldan fazla süre geçmeyenler ve 26 yaşından gün almayanlar sözleşmeli er olabilecek.

Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu Tasarısına göre, sözleşmeli er kaynaklarını; en az ilköğretim veya yurtdışındaki dengi okul mezunu olup askerlik hizmetini erbaş ve er olarak tamamlamış, terhislerinin üzerinden 3 yıldan fazla süre geçmemiş ve 26 yaşından gün almamış olanlar teşkil edecek.

Askeri okullardan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden her ne sebeple olursa olsun ilişikleri kesilen personel, sözleşmeli er olarak alınmayacak. Sözleşmeli erlik için şu nitelikler aranacak:

''Türk vatandaşı olmak, belirtilen öğrenim ve sağlık ile ilgili şartları taşımak. Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak. Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; ''devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten soğutmak gibi suçlardan mahkum olmamak. Taksirli suçlar hariç olmak üzere bir suçtan bir ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkum olmamak. Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmış olmak. Yapılacak fiziki kabiliyet testi ve mülakatlarda başarılı olmak.''

ÖN SÖZLEŞME YAPILARAK ASKERİ EĞİTİME ALINACAK

Asgari tugay veya eşiti birlik komutanı veya kurum amiri tarafından haklarında ''sözleşmeli erbaş/er olur'' belgesi düzenlenen personelin müracaatları öncelikle kabul edilecek.
Sözleşmeli er adayları ön sözleşme yapılarak askeri eğitime alınacak. Askeri eğitimi başarı ile tamamlayanlarla, 4 yıldan fazla olmamak kaydıyla en az 3 yıllık sözleşme yapılacak. Müteakip sözleşmeler, 1 yıldan az, 3 yıldan fazla olmamak şartıyla, azami 29 yaşın bitirildiği yılın Aralık ayı sonuna kadar uzatılabilecek.

Sıkıyönetim, seferberlik, savaş veya terörle mücadeleden kaynaklanan zorunlu hallerde ihtiyaç duyulanların sözleşme süreleri, talebe ve yaş haddine bakılmaksızın Kuvvet Komutanları, Jandarma Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik Komutanının göstereceği lüzum üzerine Genelkurmay Başkanının onayı ile uzatılabilecek.

Sözleşmeli erbaş ve erler ile sözleşmeli er adayları asker sayılacak. 

Sözleşmeli erbaş ve erler, istihdam edildikleri kadro görevleri ile Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununda belirtilen görevleri yapacak. 

Sözleşmeli erlikte en az 2 yılını tamamlayanlar, kadro görev yeri uygunsa liyakat durumu da dikkate alınarak sözleşmeli onbaşılığa, sözleşmeli onbaşılıkta en az 2 yılını tamamlayanlar da kadro görev yeri uygunsa, liyakat durumu da dikkate alınarak sözleşmeli çavuşluğa geçirilecek.

3 AY ÖNCE BİLDİRİMDE BULUNMASI GEREKECEK

Sözleşmeli erbaş ve erler, her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en az 3 ay önce sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları takdirde sözleşme kendiliğinden sona erecek.

Sözleşmeli erbaş ve erler, sözleşme süreleri sona ermeden sözleşmelerini tek taraflı olarak feshedemeyecek. Ancak, sözleşmelerin süresi bitmeden, fesih talebine ilişkin sebeplerinin uygun olduğuna karar verilenlerin sözleşmeleri idarece feshedilebilecek. 
Sözleşmeli er adaylarının ön sözleşmeleri, ''askeri eğitim esnasında başarısız veya disiplinsiz olduğuna karar verilmek, askeri eğitime veya göreve devam edemez kararı verilmiş olmak, sözleşmeli er adayı olma şartlarından herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılmak veya sözleşme süresi içinde bu şartlardan herhangi birini kaybetmek, askeri eğitimin üçte birine çeşitli nedenlerle katılmamak'' nedenlerinden dolayı süresinin bitiminden önce feshedilebilecek.

Sözleşmeli erbaş ve erlerin sözleşmelerinin hangi nedenlerle sözleşme süresinin bitiminden önce feshedileceği belirtilen tasarıya göre, sözleşmesi feshedilerek ilişiği kesilenler yedekte erbaş ve er kaynağına alınacak.

Sözleşmeli er adayları ile sözleşmeli erbaş ve erler sigortalı sayılacak. 

Sözleşmeli erbaş ve erlerin barışta her yıl 45 gün izin alma hakkı olacak. Bu iznin 15 günü mazeret izni olarak kullanılacak, silahları kadro silahı olacak.

Kendi kusurları olmaksızın sözleşmesi feshedilenler ile kendi isteği ile sözleşmesini yenilemeyenler veya ayrılanlar uzman erbaşlığa veya astsubaylığa başvurabilecek. 
Konuyla ilgili usul ve esaslar, 6 ay içerisinde Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığınca müştereken yürürlüğe konulan yönetmelikle düzenlenecek.

Tasarıyla, TSK'nın ilgili kanunlarına ''sözleşmeli er ve erbaş'' kavramları konuluyor.

İnternethaber

''Torba Tasarı''nın, Büyükşehir Belediyesi Kanunu çerçevesinde uzlaşmaya girmeyen belediyelerle, mahalli idare birliklerinin, borç, alacaklarının takas ve mahsup edilmesini öngören maddesi kabul edildi. Borç ve alacaklar yeniden düzenlenecek

Madde hakkında komisyona bilgi veren bürokratlar, kanunun çıkarılmasının ardından Ankara, Konya ve Kayseri büyükşehir belediyelerinin uzlaşma için başvurmadığını ifade etti. Konya ve Kayseri büyükşehir belediyelerinin zaten Hazine'ye borcu olmadığını belirten yetkililer, borcu bulunan Ankara Büyükşehir Belediyesinin ise uzlaşmaya başvurmadığını ifade ettiler.
CHP İzmir Milletvekili Harun Öztürk, Ankara Büyükşehir Belediyesinin, 2004, 2005 ve 2006 yılları arasında Hazine'ye hiçbir ödeme yapmadığını ifade ederek, ''Bunu yargıdan aldığı yürütmeyi durdurma kararına dayanarak yapmış. Bu kararın gerekçesini öğrenmek istiyorum. Yani belediye hangi gerekçeyi öne sürdü ki bu borçlarını erteletebildi. Ankara Büyükşehir Belediyesi, yasama organını ciddiye almamış, uzlaşmaya girmemiş, borçları bugüne kadar taşımış. Bir belediye başkanının yasama organını tanımazlığını önemsiyoruz. Bu nedenle maddenin tasarıdan çıkarılmasını istiyoruz'' diye konuştu.
Komisyona bilgi veren Türkiye Belediyeler Birliği temsilcisi de belediyelerin borçlarının TEFE-TÜFE oranlarında güncellenerek sabitlenmesini ve İller Bankası payından yapılacak yüzde 10 'luk kesintiyle ödenmesini istedi. 
Uygulamadan yararlanmak isteyen belediyeler ve mahalli idare birliklerinin, bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren 30 gün içinde başvuruda bulunmaları gerekiyor.

Habertürk

Danıştay Sağlık Bakanlığının İtirazını Kabul etti.

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, Sağlık Bakanlığının internet sitesindeki Tam Gün Yasası ile ilgili basın açıklaması ve üniversite öğretim üyeleri dışında kamuda çalışan tüm doktorların muayenehane açmaları ve özel sağlık kuruluşlarında çalışmalarının mümkün olmadığına ilişkin işleminin yürütmesinin durdurulmasına yapılan itirazı kabul etti.

Buna göre, üniversite öğretim üyeleri dışında kamuda çalışan tüm doktorlar muayenehane açamayacak ve özel sağlık kuruluşlarında çalışamayacak.

Türk Tabipleri Birliği (TTB), Sağlık Bakanlığının internet sitesindeki 16 Temmuz 2010 tarihli ''Tam Gün Kanunu İle İlgili Basın Açıklaması'' ile 5947 sayılı yasa ve bu yasa hakkındaki Anayasa Mahkemesi kararına göre üniversite öğretim üyeleri dışında kamuda çalışan tüm doktorların muayenehane açmaları ve özel sağlık kuruluşlarında çalışmalarının mümkün olmadığı ve bu uygulamanın 30 Temmuz 2010'dan itibaren başlayacağının duyurulmasına ilişkin işlemin, iptali istemiyle Danıştay'da dava açmıştı.

Danıştay 5. Dairesi adına Danıştay Nöbetçi Dairesi, Sağlık Bakanlığı'nın söz konusu işleminin yürütmesini durdurmuştu.

Davalı Sağlık Bakanlığı, bu karar itiraz ederek kararın kaldırılmasını istedi. İtirazı görüşen Danıştay idari Dava Daireleri Kurulu, Sağlık Bakanlığının itirazını kabul etti.

Kurul, üniversite öğretim üyeleri dışında kamuda çalışan tüm doktorların muayenehane açamayacakları ve özel sağlık kuruluşlarında çalışamayacaklarına ilişkin işlemi, hukuka uygun buldu.

Sağlıkaktuel